IGUALDAD DE GÉNERO, SOBERANÍA Y SEGURIDAD ALIMENTARIA EN LA GESTIÓN MUNICIPAL PARTICIPATIVA

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15/01/2016

Las opiniones expresadas en la presente cartilla son de responsabilidad exclusiva de la Fundación Colectivo Cabildeo y no necesariamente reflejan la posición y opinión institucional de Plan Internacional Inc. Bolivia y de la Unión Europea..

Descriptores temáticos:

Gestión local participativa; Presupuestos para la igualdad de género; Planificación participativa; Derechos humanos y derechos de las mujeres; Metodología de Cumbres de mujeres; Metodología de Cumbres de Soberanía y Seguridad Alimentaria.

CRÉDITOS
PRODUCCIÓN Y EDICIÓN

Fundación Colectivo Cabildeo Serie Municipios Equitativos La Paz – Bolivia – Octubre 2015

ELABORACIÓN DE CONTENIDOS

Silvia Fernández Cervantes Antonia Uruña
Lorena La Mar Velasco

REVISIÓN

Jennifer Vougnan – Directora del País
Ximena Ostria Borda – Gerente Nacional de Programas
Luis Iturri Urquizo – Gerente de Operaciones – Oficina de Programa Altiplano Juana Benavides – Asesora de Programas Oficina de País
Edgar Dávila Navarro – Coordinador de Comunicación Marco Antonio Polo Tapia – Coordinador Local de Proyecto Luis Mamani – Asesor de Programas

DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN

Mónica Carrieño Karel Sousek
Impresión: APOYO GRÁFICO DÉPOSITO LEGAL xxxxx

(C) Plan Internacional Inc. Bolivia Segunda Edición Octubre 2015

PRESENTACIÓN

La planificación participativa y la gestión intercultural como parte del nuevo modelo de Gestión Local Territorial del Estado Plurinacional, pretende responder a las necesidades y demandas de la población hacia la construcción del Buen Vivir, sin embargo la persistencia de patrones y estereotipos patriarcales discriminatorios restringen las oportunidades de participación de las mujeres en los procesos de toma de decisiones en el espacio local.

Para la construcción de una gestión territorial, intercultural participativa es importante reconocer, en principio la condición de desigualdad y discriminación que afecta a las mujeres, y reconocer que por esa condición de desigualdad tanto mujeres y hombres tienen necesidades, intereses y prioridades diferentes, pero derechos iguales. La planificación del desarrollo y la gestión intercultural que incorpora la igualdad social y de género, integra las demandas diferenciadas de mujeres y hombres en las políticas, planes y presupuestos públicos, desarrollando metodologías, herramientas, productos e indicadores que favorezcan la participación de las mujeres y la priorización de demandas de igualdad de género en la gestión local territorial.

A ello se suma la participación activa de mujeres y hombres, que a través de la priorización de demandas en cumbres, encaran un proceso de reivindicación y discusión de saberes, discursos y prácticas alternativas orientadas a superar esta discriminación y desigualdades de género en el ejercicio de los derechos humanos en el ámbito municipal.

Estos elementos constituyen la cartilla que ponemos a consideración, que cuenta con temas como: los derechos y la participación, los procesos de planificación participativa, los presupuestos públicos, los presupuestos para la igualdad de género (Presupuestos Sensibles a Género), las cumbres de mujeres y las cumbres de soberanía y seguridad alimentaria.

Esperamos estos insumos puedan ser de utilidad a la hora de exigir y de proponer políticas y presupuestos que garanticen la participación de las mujeres en el proceso de la planificación participativa municipal.

A continuación, podrá ver el articulo completo en el siguiente enlace:

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